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Asegúrate en la vía, trabaja tranquilo_ adquiere el mejor seguro para chofer trabajador de funeraria

Las empresas del ramo de los seguros han creado pólizas adecuadas para personas que se desempeñen como choferes para funerarias

El sector funerario se encarga de embalsamar cuerpos y prepararlos para la muerte. Sus empleados también se encargan de darle la mejor atención, en momentos difíciles, a quienes desean enterrar a sus seres queridos.

El chofer de una funeraria debe cumplir su papel de trabajador digno, sereno y diligente en horas de trabajo. Así podrá hacer los recorridos que requieran los distintos sepelios que se suceden durante un día de trabajo, y los seres queridos de los enterrados se sentirán cómodos en uno de los momentos más difíciles por los que pueden pasar.

Incluso los trabajos del sector funerario no se encuentran libres de riesgo en ningún momento. Mucho más los de un chofer, que se arriesga a accidentes de tránsito en todo momento, en los que él puede salir gravemente herido, o incluso perder la vida.

Es por eso que las empresas del ramo de los seguros han creado pólizas adecuadas para personas que se desempeñen como choferes para funerarias, dándoles así la tranquilidad que necesitan durante sus años de trabajo.

Las pólizas de seguro para choferes de funeraria incluyen servicios como: cobertura de una parte o la totalidad de los gastos médicos y farmacéuticos, en caso de que el asegurado sufra un accidente que lo inhabilite, dejándolo en estado de invalidez total o parcial.

Las aseguradoras cuentan con expertos imparciales, llamados peritos, que se encargan de determinar el carácter accidental del suceso para poder realizar las indemnizaciones correspondientes.

Las cuotas mensuales o anuales, así como la cobertura en caso de accidente, son montos que varían en función de muchos factores. Estos pueden ser la duración del contrato de la póliza, el salario del chofer de funeraria y sus horas de servicio semanales.

También es probable que los montos puedan variar entre una aseguradora y otra aún en contratos con condiciones iguales o muy parecidas.